グロース神話崩壊。プロフィット志向へ回帰するテック企業のマネジメント #115

会社規模を成長の指標とする「グロース神話」の崩壊。これからはプロフィットベースに原点回帰し、パフォーマンスで評価されていくような空気感が、経営者だけでなく投資家たちの間でもすでに漂っているといいます。

また、イーロン・マスク氏とTwitter社関連のニュースの裏で浮き彫りになってきたのは、高い給与をもらいながらあまり生産性のある仕事ができていない「サープラスエリート」の存在。レイオフやリストラによって起こる、業界リセットの鍵になりそうです。

シリコンバレーからじわじわと広がる暗雲は、企業の新陳代謝の促進剤となりうるのでしょうか。また、日本企業はこの流れをどのように活かすことができるのでしょうか。

#イーロンマスク #レイオフ #シリコンバレー

■目次

0:00 オープニング
0:36 Twitterが退職者に提示する意外な高待遇を取り上げないメディア
2:22 マネジメント人数という美徳の崩壊。プロフィット指標への原点回帰
7:21 レイオフは業界リセットの始まり？原点回帰が導くテック産業の新陳代謝
10:49 北米のレイオフは日本企業の外貨獲得を切り拓く刹那的なチャンス？
11:44 次回予告

■デジトラについて

この番組は「デジタル・トランスフォーメーション」をキーワードに企業の経営者・マーケターの皆さんへマーケティングのトレンドや考え方・具体的な施策についてデータアナリストのクリスイリザワ と、マーケターの曽志崎寛人が  、ロサンゼルスと東京をつないでお届けする番組です。

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